Att anställa i Absurdistan

Ropen skalla – arbete åt alla… Svenskt näringsliv, politiker, tjänstemän av olika slag, till och med tankesmedjor på högersidan, är rörande överens: skattefinansierade subventioner eller fullt ut skattefinansierade åtgärder i form av instegsjobb, praktikjobb, provjobb, nyanländarjobb, kanskejobb, utvecklingsjobb etc, etc, är jättebra. Höger och vänster har lite olika idéer om driftsform (tillåts privata aktörer?) och hur många olika namn dessa insatser ska ha. Men det är samma sak. Företagarna betalar skatt för att sedan få tillbaka subventioner för att ”anställa”. Att politiker tycker det är bra kan förklaras av att de ses som handlingskraftiga: de lägger fram ”lösningar”. Lösningen att om du vill driva företag ska du betala skatt för att få tillbaka en mindre del i form av en deltidsanställd som inte har tillräckligt på fötterna för att du ska kunna anställa denne ”på riktigt” direkt. Reagerar ens Svenskt näringsliv? Nej: de tycker det är jättebra. Det är ju ”gratis” arbetskraft…

Jag upprepar: Kära företagare. Tycker du det är en bra idé att betala världens högsta skatter för att ”få lov” att anställa en person, som inte får arbeta med något riktigt, en person du (uppenbarligen) inte skulle anställt ett halvår utan subventioner – ”gratis”? Om du istället hade fått behålla din vinst och kunnat använda pengarna till att anställa rätt person på rätt plats direkt istället – hade det varit en dålig affär? Tänk då på att du hade sluppit betala X antal offentliga tjänstemän för att hålla reda på dina skatteinbetalningar och alla de personer som ska turas om att inte arbeta i ditt företag. Lite plus i kassan hade det nog varit och då kanske du också hade valt att anställa någon som levererar de där enklare sakerna också som du annars gör själv om kvällar och helger. Och kunnat ta semester istället.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s